"Quatre salariés sur dix touchés par le stress"...

sur les six autres, quatre ont démissionné et deux ont été virés! Non, je déconne.

Si ce sujet vous intéresse, y'a un sondage CSA révélateur sur Yahoo, sondage réalisé pour l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact):
http://fr.news.yahoo.com/73/20090610/tfr-le-stress-touche-quatre-salaris-sur-0e31ec3.html

La suite est là, sur lepoint.fr:
http://www.lepoint.fr/actualites-societe/2009-06-10/sondage-quatre-salaries-sur-dix-touches-par-le-stress/920/0/351282

Je vous donne un extrait, mais comme je suis contre l'assistanat: aller cliquer sur les liens; de plus, ça allégera la page.

(...)"L'organisation du travail" (40 %) et "les exigences personnelles" des salariés (38 %) sont les facteurs de stress les plus cités, devant "les relations avec les collègues et la hiérarchie" (31 %) et "les changements dans le travail" (31 %). Sur l'organisation du travail, 36 % invoquent d'abord la surcharge de travail, 35 % le fait de devoir mener plusieurs tâches à la fois, et 31 % le manque de temps. Parmi les "exigences personnelles", le sentiment de ne pas être rémunéré à sa juste valeur est le premier motif invoqué (43 %), devant le manque de reconnaissance (25 %) et l'inquiétude de ne pouvoir faire face aux exigences (21 %). (...)

Bonne lecture.

Nicolas Dubuisson

Responsable CSTNC Administration générale